Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı’nın(EU-OSHA)iş hayatında stresle mücadele için düzenlediği kampanya, işverenleri ve çalışanları bu konuyu birlikte ele almaya çağırıyor.
Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı (EU-OSHA) tarafından tüm Avrupa’da yapılan son kamuoyu yoklaması, çalışanların yüzde 51’inin iş hayatında stresin yaygın olduğunu ve 10 çalışandan 4’ünün iş yerinde stresle iyi baş edilemediğini düşündüklerini ortaya koyuyor. Bu verilerden yola çıkan EUOSHA, ‘Sağlıklı İşyerleri Stresi Yönetir’ adlı bir kampanya başlatıyor. Avrupa çapında iki yıl sürecek Sağlıklı İşyerleri Kampanyası, işle ilgili stresin ve psikososyal risklerin işverenler ve çalışanların katılımıyla çözülmesine yardımcı olmayı amaçlıyor. Yerel, ulusal ve Avrupa düzeyinde tüm işletmeleri ve bireyleri ilgilendiren kampanya, işle ilgili stresten kaynaklanan risklerin diğer iş sağlığı ve güvenliği risklerinde olduğu gibi etkin yönetilmesi ve bunun sebep olacağı olumlu etkilerin vurgulanması için işletmelere yardımcı olacak basit araçların kullanımını teşvik ediyor. 30’dan fazla Avrupa ülkesinde EU-OSHA’nın yerel proje ortakları tarafından koordine edilecek kampanyanın resmi destekçileri arasında AB Konseyi Başkanlıkları, Avrupa Parlamentosu, Avrupa Komisyonu ve Avrupa’daki sosyal ortakların yanı sıra, Avrupa çapındaki kuruluşlar, çokuluslu teşkilatlar ve medya kuruluşları yer alıyor.
Farkındalık oluşturulmalı
Kampanyanın açılış etkinliği kapsamında bir araya gelen İstihdam, Sosyal İşler ve İçermeden sorumlu AB Komisyonu Üyesi LászlóAndor, Yunanistan AB Konseyi Dönem Başkanlığı’nı temsilen Yunanistan Çalışma, Sosyal Güvenlik ve Refah Bakan Yardımcısı Vasilis Kegkeroglou ve EUOSHA Direktörü Dr. Christa Sedlatschek Avrupa’da kamu sektöründe ve özel sektörde faaliyet gösteren işletmelere iş yerinde stres yönetiminin gerekliliği konusunda farkındalık oluşturmaları çağrısında bulundu. Açılış etkinliğinde konuşan Avrupa Komisyonu Üyesi Andor, “İşle ilgili stresin yönetilmesi, Avrupalı çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını sağlamanın köşe taşlarından biridir. İşyerlerinde verimliliğin düşmesine ve iş göremezliğin artmasına neden olan işle ilgili stresin göz ardı edilmesi kabul edilemez. Yakın zamanda açıklanacak olan2014-2020 AB İş Sağlığı ve Güvenliği Stratejik Çerçevesi’nde işle ilgili hastalıkların önlenmesinde kilit unsurlardan birinin, çalışanların ruh sağlığının daha iyi bir şekilde korunması olduğunun altı çizilmektedir. Çerçeve kapsamında iyi uygulamaların paylaşılması gibi bir dizi adımın atılması önerilmektedir. Pozitif bir iş ortamı, yalnızca çalışanların daha uzun süre iş hayatında kalmasının sağlanması için değil aynı zamanda emeklilik döneminde de sağlıklı olabilmeleri için önem taşımaktadır. EUOSHA’nın işyerinde stres ve psikososyal riskler konulu yeni kampanyasının bu amaç doğrultusunda büyük katkısı olacağını düşünüyorum” açıklamasında bulundu.
Mükemmel bir fırsat
Yunanistan Çalışma, Sosyal Güvenlik ve Refah Bakan YardımcısıKegkeroglou ise “2014–15 Sağlıklı İşyerleri Stresi Yönetir kampanyası Avrupa’daki işyerlerinde psikososyal risklerle ve işle ilgili stresle etkin mücadelenin teşvik edilmesi için mükemmel bir fırsat’ diyerek, ‘kampanya kapsamında işverenlere, yöneticilere, çalışanlara ve çalışan temsilcilerine gereken destek ve rehberlik sağlanmaktadır” şeklinde konuştu. EU-OSHA Direktörü DrChrista Sedlatschek kampanyanın amaçlarından bahsederek, “İşyerinde stresin varlığının ve ortaya çıkardığı maliyetlerin artmasına rağmen, bu konuda hala ciddi yanlış anlamalar ve hassasiyet söz konusu. EUOSHA’nın ESENER anketinde, çalışanların yüzde 40’ından fazlasının psikososyal risklerin ‘geleneksel’ iş sağlığı ve güvenliği risklerinin yönetilmesinden daha güç olduğunu düşündüklerini ortaya çıkmıştır. Bu kampanyayla birlikte, sorunla ilgili farkındalık oluşturup psikososyal risklerin yönetilmesine destek vermek istiyoruz. İşle ilgili stres kurumsal bir konudur, bu sebeple işverenler ve çalışanlar tarafından birlikte ele alınmalıdır” açıklamasında bulundu.
Tüm taraflar konferansa davetli
Psikososyal risklerin, Avrupa’da olduğu gibi Türkiye’de de birçok işletme için sorun olarak ortaya çıktığını belirten Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Kasım Özer, kampanyanın Avrupa ile eş zamanlı olarak ülkemizde de sürdürüleceğine dikkat çekerek, bu kapsamda işyerlerinde stres ile mücadele etmeyi amaçlayan etkinliklerin gerçekleştirileceğini ifade etti. 5-7 Mayıs 2014 tarihleri arasında İstanbul’da düzenlenecek olan VII. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı’nda da konuyu tüm boyutları ile ele almak üzere “Çalışma Yaşamında Psikososyal Risk Etmenleri” başlıklı bir oturum gerçekleştirileceğinin altını çizen Kasım Özer, “İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, psikososyal risk etmenleri de dahil tüm risklerin etkili bir şekilde yönetilmesi için iş sağlığı ve güvenliği ile ilgilenen tüm tarafları konferansa davet ediyoruz” şeklinde konuştu.
“Avrupa İyi Uygulama Ödülleri”
İki yıl sürecek ‘Sağlıklı İşyerleri Stresi Yönetir’ kampanyası, Avrupa çapında yüzlerce işletmeyi kapsayacak. Kampanya boyunca eğitimler, konferanslar ve çalıştaylar, poster, film ve fotoğraf yarışmaları, bilgi yarışmaları, iş yerleri için öneri sistemleri, reklam kampanyaları ve basın toplantıları gerçekleştirilecek. Kampanya takvimi içerisinde düzenlenecek ana etkinliklerden biri de 15 Nisan tarihinde başlayacak Avrupa İyi Uygulama Ödülleri. Bu ödüllere iş ortamında stresi azaltmak ve ortadan kaldırmak amacıyla başarılı uygulamalar yürüten tüm Avrupalı işletmelerin başvurusu teşvik ediliyor.