Her Çalışan Bir Potansiyeldir
“Her çalışan, bir potansiyeldir” anlayışıyla hareket eden Merck, bu potansiyeli açığa çıkarmak ve çalışanlarını geleceğe hazırlamak için düzenlediği Gelişim Haftası’nda hem global hem de yerel düzeyde pek çok eğitim ve etkinlik organize etti. Açık iletişim, liderlik becerileri, yapay zeka uygulamaları ve duygusal zeka gibi konularda uzman eğitmenlerin liderliğinde oturumlar düzenlendi. Ayrıca sektörün önde gelen isimleriyle bilgi ve deneyim paylaşımı yapılarak çalışanlara ilham verildi.
Merck Türkiye’den İlham Veren Etkinlikler
Merck Türkiye, Gelişim Haftası’nı Genel Müdür Şehram Zayer ve İnsan Kaynakları Direktörü Gaye Mescioğlu’nun açılış konuşmalarıyla başlattı. Etkinlikte, şirketin geleceğe yönelik vizyonunu yansıtan “Geleceğin Merck’ezi” projesi tanıtıldı ve çalışanlara rehberlik edecek yeni global platformun lansmanı yapıldı.
Hafta boyunca gerçekleştirilen etkinliklerden bazıları:
- İyi Olma Hali Günü: “Günlük Hayatta Dengeyi Bulmak” adlı webinarın ardından düzenlenen aromaterapi atölyesiyle çalışanlar, stres yönetimi ve rahatlama konusunda keyifli bir deneyim yaşadı.
- Eğitim Oturumları: “Gelişim Planı Hazırlama”, “İleri Bildirim” ve “Duygusal Zeka” başlıklı oturumlarla çalışanların profesyonel becerileri geliştirildi.
- Liderlerle Sohbetler: Şirket liderleriyle gerçekleşen sohbetlerde, çalışanların kariyer yolculuklarında ilham alabilecekleri deneyimler ve stratejiler paylaşıldı.
Eğitim ile Umut Veren Bir Bağış Kampanyası
Bu yılın Gelişim Haftası, toplumsal faydaya odaklanan anlamlı bir sosyal sorumluluk projesiyle öne çıktı. Merck, çatışma ve savaş bölgelerindeki çocukların eğitime erişimini desteklemek amacıyla, her bir çalışan katılımı için “Visions for Children” sivil toplum kuruluşuna 1 Euro bağış yaptı. Bu girişimle Merck, sadece çalışanlarının gelişimine değil, aynı zamanda dünya çapında daha iyi bir geleceğe katkıda bulunmayı hedefliyor.
Gelişim Haftası: İlham, Öğrenme ve Dayanışma
Merck’in çalışan odaklı yaklaşımı, bu özel haftayla bir kez daha vurgulandı. Gelişim Haftası, çalışanların profesyonel becerilerini artırmanın ötesinde, toplumsal fayda yaratan projelerle anlam kazandı. Merck, yenilikçi etkinliklerle geleceği inşa etmeye ve çalışanlarını bu yolculukta desteklemeye devam ediyor.
