Bilimle insanların yaşamlarını değiştirme hedefini yalnızca hastalar için değil, kendi çalışanları için de hayata geçiren Pfizer Türkiye, iş yaşamı mutluluğunda sektöre yine öncülük etti. Happy Place to Work tarafından gerçekleştirilen ve Türkiye’nin en kapsamlı çalışan deneyimi araştırmalarından biri kabul edilen “En Mutlu İş Yerleri” araştırmasında Pfizer Türkiye, “Bilim” sektörünün en mutlu iş yeri unvanını bu yıl da koruyarak dört yıl üst üste zirvede yer aldı.
İnsan kaynakları uygulamalarının sadece sistematik değil, aynı zamanda empatik olması gerektiğine inanan Pfizer Türkiye, bilimsel yeniliklerini insan odaklı kurum kültürüyle bütünleştirerek çalışanlarının mutluluğunu sürdürülebilir bir başarıya dönüştürüyor.
Araştırma sonuçları Pfizer’in çizgisini pekiştirdi
Happy Place to Work tarafından Nisan 2024 – Mayıs 2025 döneminde gerçekleştirilen araştırmaya; Türkiye’nin dört bir yanından 121 farklı şirket katılırken, 72 bin 121 çalışanın görüşleri baz alındı. 91 şirket “mutlu iş yeri” adayı olarak değerlendirildi. Katılımcıların iş deneyimlerinden insan yönetimi uygulamalarına kadar birçok kriter üzerinden yapılan puanlamada, Pfizer Türkiye sektöründe bir kez daha zirvede yer aldı.
Pfizer Türkiye ayrıca Wellbeing Index’te 78 puan, HR Check değerlendirmesinde 95 puan alarak geçtiğimiz yıla göre ortalama skorunu 4,5 puan artırdı ve “Mükemmel Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü” almaya hak kazandı.
“Mutluluk Bizim Değerimiz”
Pfizer Türkiye ve MERA Bölgesi (Ortadoğu, Rusya ve Afrika) Çalışan Deneyimi Kıdemli Direktörü Seda Tamur Oğralı, kurumun çalışan mutluluğu vizyonunu şu sözlerle özetledi:
“Pfizerlilerin potansiyellerini tam anlamıyla ortaya koyabilecekleri güvenli, esnek, yaratıcı ve mutlu bir çalışma ortamı sunmak temel önceliklerimizden. Mutluluk, Pfizer’in yalnızca hedeflediği bir sonuç değil, aynı zamanda dört temel değerinden biri. Çeşitlilik ve kapsayıcılığı esas alarak çalışan deneyimini sürekli geliştiriyor, geri bildirimleri titizlikle dinleyerek politikalarımızı şekillendiriyoruz. Dört yıldır üst üste “Türkiye’nin En Mutlu İş Yeri” seçilmek bu yaklaşımın bir sonucu. Biz Pfizer’de mutluluğu tek bir an değil, bir yolculuk olarak görüyoruz ve bu yolculuğu birlikte inşa etmekten gurur duyuyoruz.”
Kurumsal Başarının Sessiz Kahramanı: Mutlu Ekipler
Günümüz iş dünyasında yüksek performans ve yenilikçi fikirlerin ardındaki en güçlü motor, mutlu ve motive çalışanlar. Pfizer Türkiye, bu anlayışı sadece İK stratejilerine değil, tüm iş süreçlerine entegre ediyor. Esnek çalışma modelleri, bireysel gelişimi destekleyen programlar, anlamlı sosyal sorumluluk projeleri ve etkili iç iletişim uygulamaları, Pfizer’in sürdürülebilir mutluluğa giden yol haritasını oluşturuyor.
Dört Yılda Dört Şampiyonluk: Bu Bir Tesadüf Değil, Kültürün Ta Kendisi
Her yıl daha da güçlenen çalışan bağlılığı, Pfizer’in mutluluğu bir kurumsal refleks hâline getirmesini sağladı. Sadece ilaç sektöründe değil, iş yaşamı kalitesi konusunda da örnek gösterilen Pfizer Türkiye, dört yıldır üst üste aldığı bu ödül ile sadece çalışanlarına değil, sektöre ve ülke istihdamına da değer kattığını kanıtlıyor.
Pfizer Türkiye, bilimin rehberliğinde sağlığa olduğu kadar mutluluğa da yatırım yapmayı sürdürüyor. Kurum kültürünün merkezine yerleştirdiği insan odaklı yaklaşımı ile Pfizer, yalnızca bir iş yeri değil; birlikte büyüyen, birlikte gelişilen, birlikte mutlu olunan bir yaşam alanı inşa ediyor.
